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| 文章出处： 发布时间：2006-03-10
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一份好的履历表应显示应征者适任、企图心以及对此份工作的重视。因此履历自传应视所应征的职务来准备。基本上一般基层行政人员，需要较详细的履历表及言简意赅的自传，无经验者最好附上社团经验或干部证明、老师推荐函；应征广告企划人员，须附学校获奖的作品或评价佳的企划案；应征中高阶主管则列举在您的领导下，获得政府或社团机构或公司肯定之团队奖励之证明，较能获得面试主管的青睐而主动预约面谈。
一般来说，撰写履历表最常用的型态有两种，第一种是依照时间先后顺序来排列，将个人的工作经验及求学过程依时间发生的先后顺序来说明，先介绍最近的一项工作经验，再倒写其它相关经验以及每阶段的起迄时间。
第二种是依照职务或功能来排列，打破时间的顺序，特别强调相关的工作经验和专业技巧，将过去在不同公司任职的经验和专业知识归纳在一起，让雇主清楚知道你在这项职务所有的经验及专业领域。
刚毕业的新鲜人虽然没有实际的工作经验，也可以透过此方式叙述在学校曾参加过的社团活动或寒暑假打工的经验，藉此说明你在团体中的领导能力、合作方式及沟通技巧。
履历表的内容，在描写工作经验或社团活动时，最好能清楚指出自己的工作职掌、内容，及表达对这项工作的贡献，让雇主有个明确的概念。切记一个重点：履历表要行销的是自己，只要集中精神表现自己，就可以创造出自我风格的履历表。
来源:文化一周新闻网
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